Vreţi să organizaţi un training, şi vreţi să alegeţi trainerul cel mai bun posibil? Aici găsiţi o listă pentru a contracta trainerul de care aveţi nevoie.
Indiferent de tipul organizaţiei, trebuie să dezvoltăm atât abilităţile „hard”, cât şi a abilităţile „soft” ale angajaţilor.
Pentru dezvoltarea abilităţilor „soft” este recomandat să apelăm la serviciile specialiştilor din domeniu, şi anume la traineri.
Înainte de „antrenarea” angajaţilor un angajator se poate confrunta cu o serie de întrebări. Întrebările şi răspunsurile le găsiţi aici.
În primă fază, coaching-ul era o metodă destinată exclusiv directorilor de mari companii pentru eficientizarea activităţii acestora. Principalul motiv, pentru care se apelează la coaching, este atingerea scopurilor şi succesul în viaţa personală şi profesională.